Nuevo Laredo, Tamaulipas. Padres de familia, estudiantes y docentes de la Preparatoria Municipal “Manuel Gómez Morín” han presentado una serie de quejas ante la Oficina de Educación Municipal por lo que califican como presuntas irregularidades administrativas y de trato ocurridas al interior del plantel.
De acuerdo con testimonios recabados, una de las principales inconformidades de los padres de familia es el cambio de un grupo del turno matutino al turno vespertino, decisión que —aseguran— se tomó sin previo aviso ni consenso, afectando la dinámica familiar y la seguridad de los alumnos.
Quejas de alumnos
Estudiantes del plantel señalan haber recibido malos tratos, lenguaje ofensivo y amenazas de expulsión, particularmente dirigidas a alumnos varones. Algunos jóvenes afirmaron que el trato recibido genera un ambiente de tensión y temor que impacta negativamente en su desempeño académico.
“Nos hablan de manera despectiva y con amenazas constantes; eso no es una forma de educar”, expresó un alumno que solicitó el anonimato por temor a represalias.
Denuncias del personal docente
Por su parte, maestros del plantel denunciaron un presunto acoso laboral constante, el cual incluiría amenazas con la reducción o retiro de horas de clase, así como la exigencia de realizar trabajos físicos ajenos a sus funciones, como levantar escombros o realizar labores de limpieza en salones.
Asimismo, docentes señalaron que una relación personal entre la dirección del plantel y el prefecto del turno vespertino habría generado conflictos internos y situaciones laborales irregulares. Según los testimonios, varios maestros ya habrían sido cesados, mientras que otros optaron por solicitar su cambio de adscripción.
Personal administrativo también se inconforma
Las inconformidades no se limitan al personal académico. Trabajadores administrativos del plantel también reportaron maltrato verbal, gritos y amenazas, así como expresiones ofensivas en las que presuntamente se les ha llamado “inútiles”, lo que —aseguran— deteriora el clima laboral.
Falta de respuesta institucional
Padres, docentes y personal administrativo coinciden en que se han presentado múltiples quejas formales ante la Oficina de Educación Municipal; sin embargo, afirman que no han recibido una respuesta clara ni soluciones concretas a las problemáticas expuestas.
La dirección del plantel, encabezada por Elida Isabela López Ramos, fue mencionada en las denuncias como la autoridad señalada por los presuntos actos.
Los inconformes solicitaron la intervención de las autoridades educativas municipales para que se realice una investigación imparcial y se garantice un entorno escolar y laboral respetuoso, seguro y acorde a la normativa educativa vigente
