Al cierre del ejercicio 2024, la UMF No. 41 de Reynosa ha realizado más de 56 mil 590 acciones de salud en las empresas.
Reynosa, Tamaulipas, a 15 de diciembre de 2024 El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tamaulipas, a través de la Unidad de Medicina Familiar (UMF) No. 41 de Reynosa otorgó la Bandera Blanca PrevenIMSS a la empresa maquiladora Bisell de México S de RL de CV, por haber alcanzado criterios en indicadores de cobertura de atención preventiva superiores al 90%, de un valor de referencia del 85%, en los más de 305 empleados, lo que la distingue como empresa saludable, informó la directora de la unidad, doctora Laura Patricia Martínez Lima.
Destacó, la doctora del IMSS que los componentes PrevenIMSS a los que dio cumplimiento el personal de la empresa son: Promoción de la salud, Evaluación del estado nutricional, Prevención de enfermedades crónico-degenerativas, Detección de enfermedades y salud reproductiva, entre otros servicios.
En este sentido, señaló que uno de los principales objetivos de esta estrategia, “es que las empresas fomenten en sus trabajadoras y trabajadores acciones preventivas de salud, por lo tanto, de manera coordinada con el IMSS se realizan continuamente actividades de educación para la salud, de atención preventiva integrada y de salud en el trabajo”.
La doctora Martínez Lima detalló que personal de salud de la UMF No. 41 realizó detecciones de diabetes e hipertensión, peso y talla, estomatología preventiva y brindó información sobre métodos anticonceptivos y aplicación de vacunas en ocho empresas maquiladoras del sector, obteniendo respuesta favorable para adoptar nuevos hábitos alimenticios y actividad física que les permitan acceder a una mejor calidad de vida.
Explicó que en organización con otras áreas del Instituto, se coordinan acciones de prestaciones sociales encaminadas al mejoramiento de la alimentación, la economía familiar y se brindan platicas de orientación e información al derechohabiente, así como asesoría al Comité de Seguridad e Higiene en el Trabajo de cada centro laboral.
“Al ser la prevención de enfermedades y la conservación de la salud, un tema prioritario para el Seguro Social, el programa PrevenIMSS es una estrategia fundamental para llevarla a cabo, y es por medio de la detección de sobrepeso y obesidad, como atendemos con oportunidad las enfermedades cardiovasculares, la diabetes mellitus y la hipertensión arterial”, puntualizó la directora de la UMF 41.
Al cierre del ejercicio 2024, la UMF No. 41 ha realizado más de 56 mil 590 acciones de salud en las empresas, para beneficio de las trabajadoras, los trabajadores y sus familias, quienes han adoptado acciones conjuntas a través del Programa PrevenIMSS, que les permitan reducir la presencia de enfermedades y los riesgos de trabajo.
