El acuerdo contempla un incremento del 4% directo al salario base y otro 4% en ayuda para renta, tras el rechazo de los trabajadores a la propuesta inicial en una consulta democrática.

Ciudad de Mexico. 21 de octubre. El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y la directiva del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) alcanzaron un nuevo acuerdo salarial para 2026, que contempla un incremento global del 8 por ciento, distribuido en un aumento directo al sueldo base y una mejora en la ayuda para renta. El convenio se concretó después de varias jornadas de negociación, luego de que la mayoría de los trabajadores rechazara la propuesta inicial en una consulta democrática.

De acuerdo con el comunicado oficial del sindicato, el incremento se compone de un 4 por ciento directo al salario y otro 4 por ciento destinado al concepto 11, correspondiente a la ayuda para renta. La organización señaló que el aumento supera la inflación reportada de 3.45 por ciento y representa el mayor incremento por encima de ese indicador en los últimos 20 años.

El nuevo convenio se alcanzó después de que el pasado 14 de octubre se realizara una consulta entre los trabajadores, quienes rechazaron la oferta salarial anterior y expresaron inconformidades relacionadas con sus condiciones laborales y las necesidades operativas de las unidades médicas. Aunque este ejercicio no era una obligación legal, la dirigencia sindical decidió someter la propuesta a consideración de la base trabajadora.

Entre los temas abordados estuvieron el equipamiento de las unidades médicas, el abastecimiento de insumos y medicamentos, las necesidades de la operación cotidiana y las condiciones laborales de las y los trabajadores. Como resultado de las conversaciones, el instituto se comprometió a poner en marcha un plan de acción inmediato para atender las deficiencias identificadas durante el proceso de revisión