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miércoles, junio 29, 2022

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¡¡REACCIÓN EN CADENA!!

(Es como jugar con una fila de dominós)

“Dar calidad genera una reacción en cadena. Todos los procesos son arrastrados”: PETER DRUCKER

REACCIÓN EN CADENA: Si mejoras la calidad disminuyen los costos, disminuyen las quejas, aumentan las ventas, se ganan clientes, se gana participación de mercado, aumenta la rentabilidad, con ello hay más dinero para invertir. 

¡¡Dios Mío!! Creo que estoy hablando de magia. Efectivamente así es, no se da uno cuenta como todo empieza a mejorar. Los problemas no se acaban, se resuelven más rápido y en forma más efectiva. Las quejas no se acaban, se atienden más rápido y con más certeza, ahora nadie les tiene miedo.

– Es muy fácil provocar una reacción en cadena cuando se trabaja en EQUIPO. 

– En los diferentes equipos hay gentes de edades diferentes, de niveles académicos diferentes, de visiones diferentes. He aquí el principal reto, COORDINAR LA DIVERSIDAD. Es una tarea fenomenal.

– Hay diversidad, pero el deseo de superación y de lograr su DESARROLLO es un tema común en todos los equipos.

– La gente no buscará la mejora de la organización si en ello NO ESTA INCLUIDA SU PROPIA MEJORA.

– La gente no solo trabaja por dinero, TAMBIEN QUIERE RESPETO, APRECIO, SEGURIDAD DE CONSERVAR SU TRABAJO.

– En el TRABAJO DE EQUIPO lo más importante es la gente. Los métodos también, pero no tanto como la gente.

– Quiera a su gente, cuide a su gente, trabaje por y con su gente. TRABAJE FUERTE, la gente lo hará junto a usted.

– Usted sabe muchas más cosas sobre TRABAJO EN EQUIPO que las que yo le he dicho aquí; póngalas en práctica, nada sobra, todo es útil. Anímese ya, mañana mismo, ahora mismo si es posible.

Le deseo mucho éxito en sus esfuerzos. Sé que lo tendrá.

¡¡EL EQUIPO DE MÉDICOS DEL SECTOR SALUD SI SABE COMO SE TRABAJA EN EQUIPO Y ESO HA SIDO LA BASE DEL ÉXITO ATENDIENDO LA PANDEMIA DE CORONAVIRUS!!

Un abrazo para mis amigos de FACE, ECO Y 12 HORAS

 

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